torna alla home page di comunità montana bassa valle susa e val cenischia


Home Page

Cosa è Agenda XXI

Il processo di Agenda XXI locale

Il progetto A.L.P.

Rapporto Stato Ambiente

I convegni

Le news

Il Forum

Mailing list

Esprimi la tua opinione

Leggi i commenti

Logo di Agenda 21 per uno sviluppo sostenibile

La vostra posizione nel sito è: home page > ambiente > Il processo di Agenda 21 > Scheda 6

SEMINARI TRASVERSALI DI LAVORO E FORMAZIONE PER AMMINISTRATORI E FUNZIONARI P.A.

OBIETTIVI

Attività di formazione e di confronto sui mutamenti nelle modalità di organizzazione e lavoro nelle amministrazioni pubbliche indotti o richiesti dai processi di A21.
Costituiscono un passaggio importante sia per l’utilità di dotare tutti i soggetti pubblici (amministratori, funzionari, dipendenti della PA) potenzialmente coinvolti di un comune patrimonio di conoscenze circa i significati e le valenze ultime dell’impegno assunto, sia per sviluppare e consolidare quella trasversalità e capacità di azione coordinata che è già tra gli obiettivi interni e qualificanti del processo.

STRUMENTI E METODOLOGIE

Avviare un’opera di informazione preliminare specificamente dedicata a queste tipologie di soggetti, anche con l’intervento di esperti e risorse esterne, identificabili in esponenti del mondo universitario, degli enti e istituti di ricerca, di funzionari di altre amministrazioni pubbliche che hanno già affrontato queste fasi del processo (ad esempio esponenti della Provincia di Torino), o di aziende che forniscono servizi specifici di accompagnamento dei processi.
Organizzazione di momenti di lavoro dedicati all’analisi e valutazione dei programmi quadro dell’Assessorato ecologia ed ambiente, ma anche agricoltura e foreste, turismo, cultura, lavori pubblici, ecc. della stessa Comunità Montana, al fine di leggerli, o volgerli, in chiave di sostenibilità ambientale.

RISULTATI ATTESI

Pervenire ad un progressivo mutamento del lavoro amministrativo che, superando il modello classico della divisione e compartimentazione in aree, si orienti verso modelli organizzativi più agili e trasversali, adeguati a governare con maggiore efficacia ed efficienza la complessità e la multidimensionalità dei processi di sviluppo, garantendo la trasparenza e la partecipazione pubblica, anche come riassunzione di una responsabilità politica collettiva.

Il progetto A.L.P (Agenda 21 Locale Partecipata – Valsusa sostenibile).
Seleziona le seguenti schede per approfondire l'argomento (posiziona il mouse sui link per visualizzare il titolo di ciascuna scheda):
- Descrizione generale - Scheda 1 - Scheda 2 - Scheda 3 - Scheda 4 - Scheda 5 - Scheda 6 - Scheda 7
- Scheda 8 - Scheda 9 - Scheda 10 - Scheda 11 - Scheda 12 - Scheda 13 - Scheda 14 - Scheda 15
- Scheda 16 - Rapporto stato ambiente - Dal Forum - Partners del Progetto ALP

STAMPA LA PAGINA