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La vostra posizione nel sito è: home page > ambiente > Il processo di Agenda 21 > Scheda 6 SEMINARI TRASVERSALI DI LAVORO E FORMAZIONE PER AMMINISTRATORI E FUNZIONARI P.A.OBIETTIVI
Attività di formazione e di confronto sui mutamenti nelle modalità di organizzazione e lavoro nelle amministrazioni pubbliche indotti o richiesti dai processi di A21. STRUMENTI E METODOLOGIE
Avviare un’opera di informazione preliminare specificamente dedicata a queste tipologie di soggetti, anche con l’intervento di esperti e risorse esterne, identificabili in esponenti del mondo universitario, degli enti e istituti di ricerca, di funzionari di altre amministrazioni pubbliche che hanno già affrontato queste fasi del processo (ad esempio esponenti della Provincia di Torino), o di aziende che forniscono servizi specifici di accompagnamento dei processi.
RISULTATI ATTESIPervenire ad un progressivo mutamento del lavoro amministrativo che, superando il modello classico della divisione e compartimentazione in aree, si orienti verso modelli organizzativi più agili e trasversali, adeguati a governare con maggiore efficacia ed efficienza la complessità e la multidimensionalità dei processi di sviluppo, garantendo la trasparenza e la partecipazione pubblica, anche come riassunzione di una responsabilità politica collettiva.
Il progetto A.L.P (Agenda 21 Locale Partecipata – Valsusa sostenibile).
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